PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
2. Anexe uma foto(Recente) *
Requisitos: Iluminação: uniforme, sem sombras ou reflexos; Expressão facial: neutra, com boca fechada e olhos abertos e visíveis; Enquadramento: o rosto deve estar centrado na foto e ocupar cerca de 70% a 80% da imagem e o Foco: a foto deve estar nítida e em foco
* Campo obrigatório
2. Documentação
Documentação Edital: ITEM 5.1
5.1.3. Curriculum vitae (o Currículo deverá ser feito com os seguintes itens: “Dados Pessoais”, “Experiência Acadêmica”, e “Experiência Profissional”, esses últimos, compatíveis com o cargo concorrido no Processo Seletivo Simplificado);
5.1.4. Documento de identidade válido;
5.1.5. Cadastro de Pessoa Física (CPF), caso essa informação não conste no documento de identidade;
5.1.6. Comprovação de escolaridade, conforme exigência do cargo concorrido (Certidão, declaração ou histórico escolar de ensino médio ou superior, expedido por instituição devidamente reconhecida pelo MEC);
5.1.7. Comprovação de experiência profissional para o cargo desejado para profissionais de ensino médio e superior, exemplo: registro em carteira profissional (CTPS), declaração do empregador com a indicação do período de atividade, contratos de prestação de serviços ou declaração do INSS;
5.1.8. Comprovação para fins de obtenção de pontuação relativa ao Fator 1 – Comprovação de Escolaridade (em conformidade com o Anexo IV);
5.1.9. Comprovação para fins de obtenção de pontuação relativa ao Fator 2 – Experiência Profissional (em conformidade com o Anexo IV);